Tidak hanya kesehatan karyawan itu sendiri, lingkungan tempat kerja juga memerlukan perhatian yang khusus untuk mendukung aktivitas bekerja yang baik. Terciptanya lingkungan tempat kerja yang sehat pastinya akan meningkatkan semangat bekerja dan produktivitas karyawan.

Monitoring lingkungan tempat kerja ini dilakukan sebagai pencegahan terhadap terjadinya penyakit akibat lingkungan kerja yang tidak sehat. Selain itu, risiko gangguan kesehatan juga dapat diminimalkan. Hal ini tentunya akan menekan frekuensi pengobatan (kuratif) dan pemulihan (rehabilitatif) yang menghabiskan biaya lebih besar. Dengan demikian, citra perusahaan juga akan menjadi semakin positif.